Teilprojekt 4: Kompetenzentwicklung
Die Aufgabe des Teilprojekts Kompetenzentwicklung liegt in der Analyse und
Förderung von Kompetenzen für Anbieter und Nutzer der geplanten Kernprozesse
„Modul- und Prüfungsverwaltung“ sowie „Wissensorganisation“. Durch
Instrumente der Kompetenzanalyse und -modellierung sollen zunächst
Anforderungen und Bedarfe zur Beherrschung der technischen,
organisatorischen und pädagogischen Teilaufgaben im Zusammenhang mit
eLearning in der Hochschullehre ermittelt werden. Vor dem Hintergrund dieser
Analysen soll ein nutzergerechtes Kompetenzförderungssystem aufgebaut
werden. Dazu gehören unterschiedliche Formen von Informations-, Beratungs-
und Weiterbildungsangeboten sowie problemorientierte Austauschforen. Darüber
hinaus sollen Instrumente zur individualisierten Bedarfsanalyse und
Kompetenzentwicklung entwickelt und implementiert werden. Ziel des
Teilprojekts ist somit der Aufbau eines umfassenden
Kompetenzmanagementsystems für die Anbieter und Nutzer von eLearning im
Bereich der Hochschullehre.
In einem ersten Arbeitsschritt hat sich das Teilprojekt 4 mit dem Aufstellen
eines Kompetenzmodells beschäftigt. Dazu wurden Interviews mit Angehörigen
der Hochschule aus den verschiedenen Bereichen geführt. Neben der
Hauptgruppe der Lehrenden wurden Mitarbeiter der Verwaltung, der Bibliothek,
des IMTs, der Hochschuldidaktik und Studierende interviewt. Als Ergebnis
konnten verschiedenen Kompetenzen, Unterkompetenzen und Verhaltensanker
generiert werden. An dieser Stelle wird zeitnah das offizielle Ergebnis der
Kompetenzanalyse vorgestellt.
Leitung des Teilprojekts:
Prof. Dr. Niclas Schaper
Arbeits- und Organisationspsychologie
E-Mail: niclas.schaper[at]uni-paderborn.de
Tel: 05251 / 60-2901
http://groups.uni-paderborn.de/psychologie/A & O.html
Sprecherin des Teilprojekts:
Yasmin Kurzhals
E-Mail: yasmin.kurzhals[at]uni-paderborn.de
Tel: 05251 / 60-2903
