Neue Rezension: Organisationsmodelle im E-Learning
19.10.2009 |Dr. Klaus Wannemacher, Wissenschaftlicher Mitarbeiter der HIS - Hochschul-Informations-System GmbH rezensiert für e-teaching.org die Publikation von Jörg Neumann „Organisationsmodelle im E-Learning - Unterstützungsstrukturen für E-Learning an Hochschulen des Freistaates Sachsen“ erschienen 2009 im TUDpress Verlag der Wissenschaften Dresden.
Wannemacher stellt in seiner Rezension heraus, dass die Publikation mit dem Thema Organisationsmodelle einen Teilbereich der E-Learning-Entwicklung herausgreift, der bis lang noch wenig beleuchtet wurde.
So reflektiere der Dresdner E-Learning-Experte Jörg Neumann in seinen Untersuchungen die langjährige Vernetzungspolitik und die Ansätze zur Verankerung regionaler und lokaler E-Learning-Supportstrukturen an den sächsischen Hochschulen. Auf Grundlage einer landesweiten Bestandsaufnahme habe er die Erwartungen von Lehrenden an Beratungs-, Weiterbildungs- und Supportangebote für E-Learning untersucht und griff dabei auf Befragungen regionaler und hochschulischer Dienstleister sowie auf eine Online-Erhebung unter Lehrenden zurück. Darüber hinaus weißt Wannemacher auf die differenzierten Gestaltungsempfehlungen für Organisationsmodelle im E-Learning hin, die der Publikation zu entnehmen sind.
Die Rezension finden Siehieroder zusammen mit weiteren Publikationsempfehlungen im Portal unter Lesetipps in der Rubrik Hochschulentwicklung:
http://www.e-teaching.org/materialien/online_literatur/entwicklung/