Stellenausschreibung: Hochschule Furtwangen

An der Hochschule Furtwangen ist in der Abteilung Learning Services des Informations- und Medienzentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in

zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es handelt sich um eine Mutterschafts- bzw. Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % (19,75 Stunden) und kann voraussichtlich auf bis zu 75 % (29,6 Stunden) aufgestockt werden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach max. Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Dienstort ist Furtwangen mit Bereitschaft zur Übernahme von Arbeitsaufgaben am Standort Schwenningen.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:

• Beratung und Schulung für Lehrende und Studierende zum Einsatz neuer Medien beim Lehren und Lernen
• Entwicklung didaktischer Szenarien
• Konzeption und Entwicklung von Informations- und Lernmaterialien

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder medienbezogenen Fach. Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Nähere Informationen erhalten Sie auch im Internet unter:http://www.hs-furtwangen.desowie bei Herrn Prof. Dr. Ullrich Dittler per Email unter dit@hs-furtwangen.de.

Die Hochschule Furtwangen freut sich über Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Jan. 2010 unter Kennziffer 98-2009-IMZ an das

Rektoratssekretariat der Hochschule Furtwangen
Robert-Gerwig-Platz 1
D - 78120 Furtwangen

richten.