Jobangebote der Universität Göttingen

Hier eine Kurzbeschreibung der zu vergebenden Posten:

• Mitarbeiter/in für E-Prüfungen / E-Tests (1 Stelle) sowie

• Mitarbeiter/in für E-Prüfungen / E-Tests in der Universitätsmedizin (1 Stelle)

Aufgabengebiet:

• Fachliche Beratung und Unterstützung der Lehrenden bei der Konzeption, Organisation und Durchführungen von E-Prüfungen sowie bei der Konzeption und Erstellung von Prüfungsfragen für E-Prüfungen und formative E-Tests;
• Aufbereitung von Anwendungsbeispielen zum Einsatz von E-Prüfungen / E-Tests in der universitären Lehre;
• Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Einsatz von E-Prüfungen;
• Weiterentwicklung von Formaten, organisatorischen Workflows und Einsatzszenarien für E-Prüfungen.

• Mitarbeiter/in für E-Learning-Software (1 Stelle)

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Entwicklung von Programmlösungen und Schnittstellen im Umfeld der Lernmanagementsystems Stud.IP und der E-Prüfungssoftware ILIAS;
• Technische Prozessunterstützung, Aufbau von Workflows;
•  Beratung und Schulung.

• Berater/innen für E-Learning/E-Didaktik (1,5 Stellen) sowie

• Mitarbeiter/in im Bereich Verbesserung E-Learning in der Biologischen Fakultät (0,5 Stelle)

Aufgabengebiet:

• Aufbau eines Schulungs- und Qualifizierungsprogramms für studentischeE-Assistenten zur E-Learning-Unterstützung der Lehrenden bei derDurchführung von Lehrveranstaltungen und der Erstellung vonLehrmaterial;
• Aufbereitung von Good-Practice-Beispielen zum Einsatz von E-Learning-Werkzeugen und Methoden;
• Planung und Durchführung von Qualifizierungsveranstaltungen zumdidaktischen Einsatz von E-Learning für Lehrende und Studierende;
• Fachliche Beratung und Unterstützung bei E-Learning-Projekten.

Die vollständigen Stellenausschreibungen und das Online-Bewerbungsportal finden Sie auf der Website der Universität Göttingen: http://www.uni-goettingen.de/de/217934.html