Stelle: Mitarbeiter-/in E-Learning, FH Nordhausen

17.04.2012: An der Fachhochschule Nordhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des„Qualitätspakts Lehre“ zunächst befristet bis zum 31. August 2016 die Stelle einer Mitarbeiter-/in E-Learning, Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L zu besetzen.
An der Fachhochschule Nordhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des „Qualitätspakts Lehre“ zunächst befristet bis zum 31. August 2016 folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter-/in E-Learning
(Kennziffer 03/12)

Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Aufgaben:
  • Konzeption von Blended Learning-Angeboten,
  • Administration des E-Learning Systems der Fachhochschule Nordhausen (Ilias),
  • Umsetzung von Präsenz-Vorlesungsangeboten in E-Learning-Kurse,
  • Unterstützung der Professor-/innen bei der Gestaltung von E-Learning Content,
  • Angebot von Schulungen und Workshops.
Ihr Profil:
  • Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Content sowie Administration von E-Learning-Systemen,
  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik/Medien, oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im E-Learning und Systemadministrationsbereich.
Für die Stelle sind Kommunikations-und Teamfähigkeit sowie ein qualitätsbewusster,
selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Voraussetzung.

Die Fachhochschule Nordhausen ist bestrebt, den Anteil von Frauen am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 14. Mai 2012 erbeten an:
Fachhochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 100710
99727 Nordhausen
www.fh-nordhausen.de

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