Stelle: Uni Trier Koordinationsstelle E-Learning
12.09.2012 | StellenausschreibungWissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in für den Bereich E-Klausur/E-Assessment(50%) 13 TV-L
In der Koordinationsstelle E-Learning der Universität Trier ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (50%) als
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in für den Bereich E-Klausur/E-Assessment
zu besetzen
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist projektgebunden und auf ein Jahr befristet. Die Aufgaben umfassen die didaktische Fortbildung und Beratung für Lehrende zum Einsatz von IT-gestützten Prüfungsformaten, die (Weiter-)Entwicklung von didaktischen Szenarien sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumentation. Weiterhin zählen Supportleistungen sowie die Erstellung von Anleitungen und Schulungsunterlagen zum Einsatz von E-Prüfungen an der Universität Trier zum Aufgabengebiet.
Einstellungsvoraussetzungen
Wir erwarten
Ein innovatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem hohen gestalterischen
Spielraum innerhalb eines innovativen Aufgabengebietes.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsunterlagen sollten die üblichen Unterlagen enthalten, wie Anschreiben, CV und Zeugnisse.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.10.2012 an Frau Bianca Höfler-Hoang, Universität Trier, Koordinationsstelle E-Learning, 54286 Trier. Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.
Die Stellenanzeige finden Sie auch auf der Webseite der Uni Trier.
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in für den Bereich E-Klausur/E-Assessment
zu besetzen
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist projektgebunden und auf ein Jahr befristet. Die Aufgaben umfassen die didaktische Fortbildung und Beratung für Lehrende zum Einsatz von IT-gestützten Prüfungsformaten, die (Weiter-)Entwicklung von didaktischen Szenarien sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumentation. Weiterhin zählen Supportleistungen sowie die Erstellung von Anleitungen und Schulungsunterlagen zum Einsatz von E-Prüfungen an der Universität Trier zum Aufgabengebiet.
Einstellungsvoraussetzungen
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Psychologie, Pädagogik oder angrenzenden Fachrichtungen)
- erweiterte Kenntnisse in allgemeiner Didaktik sowie Medien- und Prüfungsdidaktik
- Erfahrung im Einsatz von Learning-Management-Systemen (idealerweise ILIAS)
- Vorzugsweise Erfahrung mit E-Learning und IT-gestützten Prüfungsformaten
- selbständiges Arbeiten im Team
- hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
- hohe Serviceorientierung
Ein innovatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem hohen gestalterischen
Spielraum innerhalb eines innovativen Aufgabengebietes.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsunterlagen sollten die üblichen Unterlagen enthalten, wie Anschreiben, CV und Zeugnisse.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.10.2012 an Frau Bianca Höfler-Hoang, Universität Trier, Koordinationsstelle E-Learning, 54286 Trier. Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.
Die Stellenanzeige finden Sie auch auf der Webseite der Uni Trier.