Hochschule Aschaffenburg sucht Mitarbeiter/innen im Bereich E-Learning

An der Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Aschaffenburg ist zum 01.08.2015 folgende Stelle zu besetzen:  

Im BMBF Projekt „Open e-University“ ist eine Stelle (Vollzeit) als wiss. Mitarbeiter/in zu besetzen. Im Rahmen dieses Projektes wird ein berufsbegleitender Bachelorstudiengang im Ingenieurbereich entwickelt. Der Studiengang wird in Form eines Blended-Learning Ansatzes konzipiert und durch E-Learning Angebote unterstützt. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die sich bei der Neuentwicklung des Studiengangs einbrin-gen können und insbesondere über Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning Inhalten und der Umsetzung eines Blended-Learning Konzeptes verfügen.  

Zentrale Aufgaben in dieser Position sind:

• Gemeinsame Erstellung von E-Learning Inhalten mit den beteiligten Dozenten
• Didaktische Beratung zum Einsatz von E-Learning
• Mitarbeit bei der Studiengangentwicklung (Durchführung von Bedarfs- und Zielgruppenanalysen, Erstellen von Studiengangdokumenten, Anrechnungskonzept) 

Anforderungen:

• Masterabschluss oder gleichwertiger Hochschulabschluss
• Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning Inhalten und Umgang mit spezieller Software  (z.B. Screenrecording Software, Autorensoftware, Videoschnittsoftware, u.a.)
• Erfahrungen in der didaktischen Beratung von Lehrenden
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen (speziell Moodle)
• Fragebogenentwicklung zur Durchführung von Analysen 

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige auf der Webseite der Hochschule.

Stellenausschreibung 2

An der Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Aschaffenburg ist zum 01.07.2015 folgende Stelle zu besetzen: 

Im Projekt „Struktur 2015“ gefördert vom bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissen-schaft und Kunst ist eine Stelle (Vollzeit) als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu besetzen. Im Rahmen dieses Projektes sollen bestehende Weiterbildungsangebote der Hochschule strukturiert und gebündelt sowie Weiterbildungsbedarfe in der Region ermittelt und neue Angebote entwickelt werden. Einen besonderen Stellenwert nehmen dabei E-Learning Angebote ein, insbesondere die Erstellung von  E-Learning Inhalten in Absprache mit Lehrenden für verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen sowie die didaktische Beratung zur Entwicklung neuer Angebote. Die Stellenausschreibung richtet sich deshalb an Personen, die sowohl über Kenntnisse im Bereich der hochschulischen Weiterbildung als auch im Be-reich der Erstellung von E-Learning Inhalten und der didaktischen Beratung verfügen. 

Zentrale Aufgaben in dieser Position sind: 

• Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote für verschie-dene Zielgruppen
• Entwicklung von Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von Teilnehmern für Weiterbildungsange-bote
• E-Learning Beratung, didaktische Beratung von Lehrenden im Bereich der Weiterbildung
• Erstellung von E-Learning Inhalten 

Anforderungen:

• Masterabschluss oder gleichwertiger Hochschulabschluss
• Kenntnisse von Weiterbildungsstrukturen an Hochschulen
• Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning Inhalten und Umgang mit spezieller Software  (z.B. Screenrecording-Software, Autorentools, Videoschnittsoftware u.a.)
• Erfahrungen mit der didaktischen Beratung von Lehrenden
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen (speziell Moodle)
• Berufserfahrung 

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige auf der Webseite der Hochschule.