Universität Paderborn sucht eine/n Mitarbeiter/in für Kompetenzentwicklung, Beratung und Schulung im Bereich Künstliche Intelligenz 

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams wird zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie der aktive Wissenstransfer in die Gesellschaft gestaltet. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Den Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung wird ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten geboten. Die Stabsstelle Bildungsinnovationen und Hochschuldidaktik sucht zum 1. Januar 2026 im Rahmen eines zweijährigen Projekt eine Mitarbeiter*in (w/m/d) (75 % der regulären Arbeitszeit) für Kompetenzentwicklung, Beratung und Schulung im Bereich Künstliche Intelligenz. Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe 13 TV L vorgesehen.

Zu den Aufgaben zählen: Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von KI Kompetenzen an der Hochschule; Unterstützung des Studiums sowie der Lehre, als auch die Verwaltung und Forschung; Konzeption und Erstellung von KI Kursen und Lernmaterialien für Lehrende und Studierende im Moodle Umfeld; Entwicklung von Schulungsunterlagen für Multiplikatorinnen wie E Tutoren und Fachbereichs Ansprechpersonen sowie die Produktion von Selbstlern Modulen zum Thema Künstliche Intelligenz für administrative und forschungsbezogene Bereiche; Sammeln und Aufbereiten von praxisnahe Anwendungsbeispielen („Prompts“) für den Einsatz großer Sprachmodelle (LLMs); Schulen von LLM Expertinnen und Experten, die ihr Wissen anschließend als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren weitergeben.

Bewerbungsfrist: 05.12.2025

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenausschreibung auf der Webseite der Universität Paderborn.