Hochschule Osnabrück sucht Mitarbeiter/in für eLearning Competence Center
05.07.2016 | StellenausschreibungAn der Hochschule Osnabrück ist die Stelle eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiters/in im eLearning Competence Center zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist projektbezogen befristet bis zum 28.02.2017.
Das eLearning Competence Center der Hochschule Osnabrück ist eine fakultätsübergreifende Serviceeinrichtung zur Unterstützung von Studierenden und Lehrenden zu Fragen des elektronisch unterstützten Lehren und Lernens. Für projektbezogene Arbeiten im Rahmen der Verbundprojekte eCult und eAssessment geht es um die Verbesserung der Lehr- und Lernqualität durch den Einsatz digitaler Lerntechnologien.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Konzeption und Entwicklung von eLearning-Szenarien, insbesondere webbasierte eAssessment- und Self-Assessment Szenarien
- Anwendungsentwicklung auf Basis aktueller Web-Technologien und MS SharePoint
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- einschlägige Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Tools oder Medienproduktionen
- hohe Kommunikationskompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- konzeptionelle Gestaltungskraft, Freude an und Affinität zu Mediendesign
Bei positivem Projektverlauf wird eine Verlängerung in Aussicht gestellt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.
Die vollständige Ausschreibung ist auf der Webseite der Hochschule Osnabrück abzurufen.