Aufgaben

• eigenständige Auswahl der wissenschaftlichen Forschungsmethoden
• eigenständige Entwicklung der Studieninstrumente, Rekrutierung der Studienteilnehmerinnen, Datenerhebung, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse
• Projektkoordination
• Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, sowie wissenschaftlichen (internationalen) Publikationen und Präsentationen
• Organisation und Durchführung von Projekt- und Beiratstreffen, sowie von wissenschaftlichen Tagungen
• Vertretung der Hochschule bei Veranstaltungen im Rahmen des Forschungsvorhabens

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes promotionsberechtigendes Studium im Bereich Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften/-management, Public Health oder eines verwandten Studiengangs
• staatliche Anerkennung als Hebamme/Entbindungspfleger
• einschlägige Berufserfahrungen als Hebamme/Entbindungspfleger
• Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschung, sowie in Evaluationsverfahren
• Erfahrungen in der Erstellung von Dokumenten, Berichten, Publikationen und Präsentationen
• Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Datenauswertungsverfahren
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter wünschenswert
• Kenntnisse in der Gestaltung und Evaluation von Lehr-/Lernkonzepten sowie der Performanzmessung wünschenswert, bzw. Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Beschäftigungsfrist: im Rahmen des Forschungsprojektes bis 31.10.2022
Vergütung: bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 01.10.2019
Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der hsg Bochum entnommen werden.

_{Bildquelle auf Facebook: Pixabay (bearbeitet), Lizenz}