OER-Strategien und OER-Policys formulieren den institutionellen Anspruch, Offenheit zu fördern. Wie sich Haltungen zu Offenheit darüber hinaus in Projekten, Teams und der individuellen Praxis ausdrücken und kommunizieren lassen, steht im Mittelpunkt des Runden Tisches. In den Projekten Ombrella und Co-WOERK sind dazu mehrere Varianten eines OER-Kodex entstanden. Beide gehören zur Förderlinie „Stärkung, Erweiterung und Vernetzung von OER-Communities“ (OE_COM).

Ein OER-Kodex soll ergänzend zu institutionellen Strategien Orientierung geben, persönliche Haltungen sichtbar machen und Erstellende sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihrer Praxis unterstützen. Die Veranstaltung bietet die Gelegenheit, den aktuellen Arbeitsstand kennenzulernen und Einblicke in den gemeinsamen Entwicklungsprozess zu erhalten. Die Teilnehmenden sind eingeladen, die vorliegenden Entwürfe zu kommentieren und an der weiteren Ausgestaltung mitzuwirken.

Schwerpunkte der Diskussion sind:

• der OER-Kodex als Ergänzung zu OER-Strategien und -Policys
• individuelle und gemeinsame Haltungen zu Offenheit
• Einblicke in die Entwicklungsarbeit von Ombrella und Co-WOERK
• Potenziale eines OER-Kodex für Hochschulen, Projekte und Communities

Wer den aktuellen Stand des OER-Kodex vorab erhalten möchte, kann sich per E-Mail an das OER-Team der DHBW Mosbach wenden. Mehr Informationen finden Sie auf der Veranstaltungsseite.