Stellenausschreibung: Hochschule Furtwangen sucht Akademische/n Mitarbeiter/in im Bereich E-Learning
24.11.2014 | StellenausschreibungAn der Hochschule Furtwangen wird zum 01. Januar 2015 eine auf acht Monate befristete Stelle als Akademische/-r Mitarbeiter/-in (50%, bis max. 13 TV-L) mit Dienstort Schwenningen vergeben. Bewerbungen werden bis zum 05. Dezember angenommen.
In der Abteilung Learning Services des Informations- und Medienzentrums (IMZ) and der Hochschule Furtwangen ist zum 1. Januar 2015 eine Stelle als Akademische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich E-Learing/E-Learning-Koordination zu vergeben. Es handelt sich um eine Mutterschutz- undElternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum 31.08.2015 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L.Dienstort ist Schwenningen mit Bereitschaft zur Übernahme vonDienstaufgaben an den Standorten Furtwangen und Tuttlingen.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Beratung und Schulung für Lehrende und Studierende zumEinsatz digitaler Medien beim Lehren und Lernen
- Entwicklung didaktischer Szenarien
- Konzeption und Entwicklung von Informations- und Lernmaterial
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem pädagogischen,sozialwissenschaftlichen oder medienbezogenen Fach
- Gute Englischkenntnisse
Nähere Auskünfte zur Auschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Dittler, E-Mail: dit@hs-furtwangen.
Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2014
Kennziffer: 78-2014-IMZ
Weitere Details entnehmen Sie bitte der kompletten Stellenausschreibung.