Mitarbeiter/in im Ressort Qualität der Lehre und E-Learning an der DHBW Mosbach gesucht

Das Ressort Qualität in der Lehre und E-Learning befasst sich mit verschiedenen Themenfeldern zur Steigerung der Qualität in der Lehre sowie zur Einführung innovativer Lehr- und Lernkonzepte am Standort. Als Mitarbeiter im Projekt „Content goes Blended“ sind Sie Teil unseres campusübergreifenden Teams.

Aufgabengebiete:

• Konzeption und technische Umsetzung von Blended Learning Szenarien in ausgesuchten Fachgebieten in Zusammenarbeit mit unseren Professoren
• Erstellung von Lehr- und Lerntemplates für den Einsatz in der Präsenzlehre
• Erstellung von E-Learning-Vorlagen für den Einsatz in der virtuellen Lehre
• Erstellung von Lehr- und Lernfilmen sowie Podcasts
• Durchführung von Schulungen
• Projektmanagement
• Planung und Durchführung von Evaluationsmaßnahmen
• Implementierung der Ergebnisse in den laufenden Betrieb an der DHBW Mosbach
• Mitarbeit bei verschiedenen weiteren Projekten im Ressort
• Vergabe externer Dienstleistungsaufträge

Qualifikation:

• Hochschulabschluss im Bereich E-Learning und Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Konzeption von Blended Learning Szenarien
• Erfahrung bei der technischen Umsetzung von Lehr- und Lerninhalten und Vorlagen (insbesondere im Bereich Bildbearbeitung, Video- und Audioerstellung, Handhabung von Autorensoftware)
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung bei der Verfassung von Lehr- und Lerntexten
• Erfahrungen mit Lernplattformen
• Offenheit, Teamfähigkeit

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 12 und ist befristet bis zum 30.06.2017.

Bewerbungsfrist: 29.03.2016

Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Frau Ziems, Tel. 06261/939-519

Weitere Detaisl entnehmen Sie bitte der kompletten Stellenausschreibung.