Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Hochschulmanagement am HIS-Institut für Hochschulentwicklung gesucht

24.08.2018 | Stellenausschreibung

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung in Hannover sucht zum 01.11.2018 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Hochschulmanagement. Die Stelle ist zunächst befristet, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Bewerbungen sind noch möglich bis zum 31.08.2018.

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist ein forschungsbasiertes, unabhängiges Kompetenzzentrum in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Es unterstützt die Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien im gesamten Bundesgebiet durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien und Know-how-Transfer. Durch die anerkannten langjährigen Kompetenzen im Wissenschaftsumfeld bestehen stabile und vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu allen Geschäftspartnern. In diesem Rahmen wird zum 01.11.2018 eine/n wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für den Geschäftsbereich Hochschulmanagement gesucht. Die Ausschreibung ist vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der Projektmittel zu besetzen.

Aufgaben

Durchführung eines mehrjährigen BMBF-finanzierten Forschungsprojekts im Bereich digitale Hochschulbildung/Datenanalyse
Moderation von Workshops
Publikation der Projektergebnisse
Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes Digitalisierung der Hochschulen

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit informatikbezogenem, sozial-, bildungs- oder medienwissenschaftlichem Schwerpunkt
erste Projekterfahrungen im Kontext von Hochschule 4.0, digitale Hochschulbildung, empirische Hochschulforschung oder Hochschulentwicklung, formative und summative Projektevaluation
Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie Expertise in der Dokumentenanalyse und dem Führen von Experteninterviews
Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems
Idealerweise erste Beratungserfahrung von Wissenschaftseinrichtungen und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Vergütung: E 13 TV-L
Beschäftigungsfrist: längerfristige Zusammenarbeit angestrebt
Kennziffer: 05-2018
Bewerbungsfrist: 31.08.2018
Weitere Details können der vollständigen Stellenausschreibung auf des HIS-Institut für Hochschulentwicklung entnommen werden.