Zwei Stellen als Referent/in im Bereich Digitale Lehre an der HSWT ausgeschrieben
12.11.2019 | StellenausschreibungAm Zentrum für Studium und Weiterbildung an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (Campus Weihenstephan (Freising) bzw. Campus Triesdorf) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Positionen als Referent/in in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Bewerbungen können ausschließlich online bis zum 17.11.2019 bzw. 24.11.2019 eingereicht werden. Der Dienstort kann nach persönlicher Präferenz gewählt werden.
Referent/in im Kompetenzteam Digitale Lehre/Weiterbildung (Vollzeit)
Aufgaben
- Aufbau und Implementierung einer Ablauforganisation für Weiterbildungsangebote
- Unterstützung der Lehrenden beim Aufbau und bei der Pilotierung von ersten Kursangeboten in der akademischen Weiterbildung, insbesondere auch Einführung von Online- bzw. Blended-LearningAngeboten
- Entwicklung und Einführung digitaler/multimedialer Tools und Services für Lehre und Weiterbildung
Anforderungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Projekten aus dem Bereich „Digitale Lehre“
- Eigenverantwortliche Arbeit und Freude daran, Lehrinhalte in digitale Formate zu übersetzen
- Kompetenz in der Beratung und Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung von Lern- und Bildungsangeboten unterschiedlichster Art
- Erfahrungen im Bereich der akademischen Aus- und Weiterbildung von Vorteil
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsfrist: 31.12.2022
Vergütung: je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennziffer: M410
Bewerbungsfrist: 24.11.2019
Referent/in im Kompetenzteam Digitale Lehre (Teilzeit)
Aufgaben
- Entwicklung einer geeigneten Vorgehensweise zur Identifikation geeigneter Ausschreibungen für Förderungen von Projekten im Bereich der digitalen Lehre sowie der (akademischen) Weiterbildung, sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene
- Implementierung einer Ablauforganisation für die Antragstellung sowie Aufbau eines entsprechenden Qualitätsmanagements
- Unterstützung der Lehrenden beim Aufbau und bei der Pilotierung von ersten Kursangeboten in der akademischen Weiterbildung, insbesondere auch bei der Einführung von Online- bzw. BlendedLearning-Angeboten
Anforderungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
- Kenntnisse über die Regularien von Forschungsförderungen und somit in der Lage, geeignete Ausschreibungen zu identifizieren
- Erfahrung im Bereich der akademischen Aus- und Weiterbildung
- sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Beschäftigungsumfang: 50 %
Beschäftigungsfrist: 31.12.2022
Vergütung: je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennziffer: M411
Bewerbungsfrist: 17.11.2019
Weitere Details können den vollständigen Stellenausschreibung auf der Webseite der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf entnommen werden.